​Кадровая политика компании

Постоянный поиск и обучение персонала;
Ведение кадрового делопроизводства;
Контроль за всеми трудовыми и налоговыми платежами сотрудников;
Безопасность (проверка и контроль всего персонала);
Регулярные контрольные проверки с целью оценки работы персонала;